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一周税务资讯集锦（2016.10.31—2016.11.6）

CMA简答题内容繁多，考生们只有都掌握了，才能更好地通过考试。给考生们总结了p2的一些知识点，考生们多背多记通过考试势在必得。CMA考试题型之简答题1、解释说明适时供应（JIT，just-in-time）存货管理系统是如何帮助管理存货的：JIT的主要目的在于消除原材料、外购零部件、完工产品和在产品的存货，进而消除存货管理的需求，取而代之加强对原材料和外购零部件的采购管理、将其对完工产品的运输管理，以及加强对其在产品的产出量管理。2、不同类型的短期信用：商业信用：是一种短期融资，产生于供应商为客户购买提供的信用条件。无担保短期银行贷款：是银行信用的一种形式，它没有特定抵押品或资产进行担保。这种贷款的达成以借款人的财务健全性和信用度为基础。担保短期贷款（或资产抵押借款）：是以资产作抵押的一种信用形式。商业票据（CP）：是由公司签发的无担保期票。CP以低于面值的价格折价出售，并且公司承诺在到期日按面值买回。信用额度：是允许企业在特定期间、在限定的金额范围内借款的一种协议。借款人可以在信用额度（一般是大额信用）内借款，但只需为实际借款额支付利息。银行承兑汇票（BA）：是由借款人开具且经银行承兑的定期汇票。是一种可转让短期工具，主要用于进出口商品的融资。一些银行承兑汇票也可用于为易销商品的国内发货和储存提供融资。3、期权：如果买入期权的行权价格超过标的资产价格，该买入期权就称作价外期权；如果标的资产价格高于买入期权的行权价格，该买入期权就称作价内期权。如果卖出期权的行权价格超过标的资产价格，该卖出期权就称作价内期权；如果标的资产价格高于卖出期权的行权价格，该卖出期权就称作价外期权。价外期权不行权，价内期权行权。CMA p2第二章知识点：筹集资金和运营资本

营业税转“正”增值税略有减收企业所得税大幅下降

残疾人的就业和创业也受到了的重视，得到税收优惠政策的大力支持。今天网校就带大家看看，都有哪些优惠政策。★税（费）种：增值税?优惠内容：1.残疾人福利机构提供的育养服务免征增值税。2.残疾人员本人为社会提供的服务免征增值税。3.对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。4.对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人)，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。?政策依据：1、《 税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）2、《 税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）★税（费）种：企业所得税?优惠内容：企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。?政策依据：《 税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）★税（费）种：城镇土地使用税?优惠内容：在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%(含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。? 政策依据：《 税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税〔2010〕121号）第一条★税（费）种：个人所得税?优惠内容：1、残疾人员的所得可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案。（适用项目：工资、薪金所得；个体工商户的生产经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。）2、残疾人员投资兴办或参与投资兴办个人独资企业和合伙企业的，残疾人员取得的生产经营所得，符合各省、自治区、直辖市人民政府规定的减征个人所得税条件的，经本人申请、主管税务机关审核批准，可按各省、自治区、直辖市人民政府规定减征的范围和幅度，减征个人所得税。?政策依据：1、《个人所得税法》第五条2、《税务总局关于明确残疾人所得征免个人所得税范围的批复》（国税函〔1999〕329号）3、《税务总局关于 关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定 执行口径的通知》（国税函〔2001〕84号）★税（费）种：残疾人就业保障金?优惠内容：自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。?政策依据：《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（公告2019年第98号）如想了解更多财税政策，可以了解一下赵海立老师的课程，全年持续更新，带你月月学新政，职场不落伍！更多推荐： @小微企业、个体工商户：27项税费优惠政策超全整理