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年度财务报表和汇算清缴的数据是否一致？

某季节性生产制造型企业，执行的是企业会计准则，生产设备均没有提足折旧。如果因为季节性停产，生产设备还需要正常计提折旧吗？计提折旧可以在企业所得税税前扣除吗？答：根据《企业会计准则第4号—固定资产》第十四条规定，企业应当对所有固定资产计提折旧。但是，已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。根据《企业会计准则》附录《会计科目和主要账务处理》5101 制造费用中第五款规定，发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记原材料、应付职工薪酬、银行存款等科目。所以贵司在季节性停产的情况下生产设备依然需要照常计提折旧。根据《企业所得税法》第十一条规定，属于与经营活动无关的固定资产;房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产等折旧不得税前扣除。而根据贵司的描述，贵司的生产设备已经投入使用，只是暂时性的停产使用，不属于《企业所得税法》规定的不允许企业所得税税前扣除的情形。因此，季节性生产企业在停工期内，生产设备仍然需要计提折旧，计提的折旧允许在企业所得税税前扣除。固定资产折旧扣除的相关规定：根据《企业所得税法》第十一条 在计算应纳税所得额时，企业按照规定计算的固定资产折旧，准予扣除。下列固定资产不得计算折旧扣除：(一)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;(二)以经营租赁方式租入的固定资产;(三)以融资租赁方式租出的固定资产;(四)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产;(五)与经营活动无关的固定资产;(六)单独估价作为固定资产入账的土地;(七)其他不得计算折旧扣除的固定资产。小规模免征增值税会计分录怎么写？需要缴纳所得税吗？

长期借款利息的会计分录是什么？

公司组织员工聚餐，相关的费用支出是否通过业务招待费科目核算?相关的账务处理怎么做？　　公司聚餐费属于招待费用吗？　　公司聚餐费用(如果不是招待客户的)，是不通过业务招待费明细核算的。业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。　　公司聚餐费用，通常是通过福利费明细核算。　　计提福利费的时候账务处理：　　借：管理费用等科目　　 贷：应付职工薪酬—福利费　　实际发生聚餐费用支出的时候账务处理：　　借：应付职工薪酬—福利费　 　贷：银行存款等科目　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。　　员工聚餐费用是否需要缴纳个税？　　根据《个人所得税法实施条例》相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。除另有规定外，一般福利费似乎需要缴纳个人所得税的。　　另外，税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读中明确：　　对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。　　综上所述，员工聚餐费用属于集体享受的非现金方式的福利，原则上不用缴纳个税。企业以现金形式发放的职工餐补能否税前扣除？