开深圳餐饮票│代开深圳餐饮票│深圳开发票〖开票－进站咨询〗诚信可靠—接待费发票_商品发票_代开真票_宾馆能代开住宿发票吗_那里能代开发票—亚晟专业财务服务; 变更登记; 融资顾问; 审核原始单据;成本控制等一站式企业服务-多年企业服务经验; 专业化团队办理; 亚晟会计财务代理有限公司。

收到往来款项的会计分录怎么做？

货币性职工薪酬的内容包括：工资，奖金，津贴和补贴，福利费，社保等。当企业给员工发放货币性职工薪酬时，相关的会计分录怎么做？货币性职工薪酬的会计分录短期薪酬确认与发放确认：根据受益对象或岗位借：生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间主任的薪酬)劳务成本(提供劳务人员的薪酬)管理费用(行政管理人员的薪酬)销售费用(销售人员的薪酬)在建工程(在建工程人员的薪酬)研发支出(研发人员的薪酬)贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费应付职工薪酬——社会保险费(企业负担部分)应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)发放：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费应付职工薪酬——社会保险费(企业负担部分)应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)贷：库存现金银行存款等什么是累积带薪缺勤？累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。买车代缴车船税会计分录如何编制？

提供生活服务所取得的收入是否可以免征增值税?

安全生产费是指在矿山开采、建筑施工、危险品生产等危险行业全面实行的收费制度。对于高危行业而言，应当按照规定提取安全生产费用，提取安全生产费时，具体的会计分录怎么写？安全生产费的会计分录１、企业提取安全生产费用时：借：制造费用等贷：专项储备２、动用安全储备支付费用性支出时：借：专项储备贷：银行存款３、动用安全储备购置安全设备等固定资产时：借：在建工程应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款４、达到预定可使用状态时：借：固定资产贷：在建工程５、应当按照形成固定资产的成本进行冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧，这一固定资产在以后期间，不再进行计提折旧，具体的会计分录如下：借：专项储备贷：累计折旧什么是制造费用？制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门（如生产车间）发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。专项储备是什么？专项储备用于核算高危行业企业按照规定提取的安全生产费以及维持简单再生产费用等具有类似性质的费用。如企业使用提取的安全生产费时，属于费用性支出的，直接冲减专项储备，即借记“专项储备”科目，贷记“银行存款”科目。累计折旧是什么？累计折旧指企业在报告期末提取的各年固定资产折旧累计数。该指标按会计“资产负债表”中“累计折旧”项的期末数填列。购买商品发生折让会计分录怎么做？