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转让专利权怎么做会计分录？

开发费用是指公司在研究与开发某个项目时所必须要支出的各种费用。对于公司自行进行研发，并且研发成功的无形资产的成本，即被拟作为资本化处理的研发费用。对于开发费用，应如何做会计分录？开发费用会计分录1、资本化支出发生支出借：研发支出——资本化支出 贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬达到预定用途时结转借：无形资产 贷：研发支出——资本化支出2、费用化支出借：研发支出——费用化支出 贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬每期期末结转借：管理费用 贷：研发支出——费用化支出企业的研发费用具体包括以下几个内容：(一)企业研发活动的过程中直接消耗的材料、燃料和动力所产生的费用。(二)企业支付给在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用。(三)企业用于项目研发活动时所需要的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费或租赁费以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。(四)企业用于研发活动所必备的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。会计实务_会计分录内容详解第二百二十九页详情

2024年日常财税处理高频问题答疑班，4期连播助力职场晋升！

社保缴费是指参加社会保险并缴纳保费的行为，企业通常都会为员工缴纳社保，那么计提社保的账务处理该怎么做？　　计提社保如何做账？　　计提社保时：　　借：管理费用－－社会保险费（企业部分）　　 贷：应付职工薪酬－－社会保险费（企业部分）　　发放工资时：　　借：应付职工薪酬－－工资（应发数）　　 贷：其他应付款－－社会保险费（个人部分）　　 库存现金（实发数）　　缴纳社保费的会计分录　　借：应付职工薪酬－－社会保险费（企业部分）　　 其他应付款－－社会保险费（个人部分）　　 贷：银行存款　　什么是应付职工薪酬？　　本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，属于负债类科目之一。　　本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工福利”、＂非货币性福利＂、“社会保险费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。　　什么是其他应付款？　　其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。　　通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、应付职工统筹退休金、应收暂付上级单位以及所属单位的款项等。　　企业经常发生的应付供货单位的货款，在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。购买办公用品账务处理是什么？