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产品成本核算的一般程序是怎样的？
公司发放员工工资，一般是本月计提下月发放，有时候员工因经济紧张会向公司提前预支工资，那么员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税? 员工预支工资会计分录 1、预付给职工工资时： 借：其他应收款——某人 贷：库存现金 2、从工资扣除预付的工资时： 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-某人 银行存款 注：如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款 员工提前预支工资记账分为两种情况：其一是员工在职，属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额，用借条，计入"其他应收款"科目，实际发工资时收回;其二是员工离职，属于提前支取的性质，用支款单，并由会计签署，应计入"应付工资(或应付职工薪酬)"科目。 兼职员工工资怎么做账? 预支工资怎么缴纳个税? 答：员工预支工资，也是需要缴纳个税的�：问狈⒎殴ぷ�，何时计税、申报缴纳。 如果本月预付了之后两个月的工资，属于全额月工资的情况，则可以分两个月来计算，但须有人事部门提供的纸质文件，并且明确注明这是之后两个月的工资，由财务部门留存备查。预发工资属于月工资的一部分，或没有相关纸质证明文件，则应与当月工资合并计税。 发放员工工资相关会计分录 1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 2、发放工资： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 3、缴纳社保： 借：管理费用—社保(单位) 管理费用—公积金(单位) 其他应收款—社保(个人) 其他应收款—公积金(个人) 贷：银行存款 4、缴纳个税： 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款会计实务_会计学内容详解第四百六十八页详情
报考税务师要学什么？附考试科目介绍
员工加班餐费和员工聚餐费由公司报销时，一般通过“管理费用”科目、“应付职工薪酬—职工福利费”科目核算，具体的账务处理如何做？ 员工加班餐费的会计分录 1、员工加班餐费 �。�1）以现金形式作为补贴发放给员工的 计提时 借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款等 �。�2）如果公司提供的员工加班餐是在食堂，应做的会计分录为： 借：管理费用—职工福利费 贷：库存现金/银行存款 2、员工聚餐（公司报销） �。�1）发生 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金/银行存款 �。�2）月末分配 借：管理费用—职工福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费 �。�3）结转损益 借：本年利润 贷：管理费用—职工福利费 什么是职工福利费？ 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用，主要包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支等。 管理费用是什么？ 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、诉讼费、咨询费、业务招待费、差旅费等。失控发票补税如何做账务处理？
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