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其他债权投资是什么科目
应付职工薪酬是企业经营发展过程中应当向职工支付的报酬，对于应付职工薪酬，核算内容主要有哪些？相关会计分录有哪些？应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬核算内容：职工的工资，津贴，奖金，职工的福利费，社会保险费，职工教育经费，非货币性福利，住房公积金和医疗保险费等等。职工薪酬中职工的范围非常广泛，具体包括了：与企业签订正式劳动合同的所有工作人员，包括全职，兼职和临时工;没有与企业签订劳动合同但由企业正式任命的员工;没有正式签订劳动合同或没有正式任命，但是向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员。应付职工薪酬相关会计分录1.确认职工薪酬借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬2.发放职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款3.货币性职工薪酬的计量借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬——医疗保险费 应付职工薪酬——住房公积金 应付职工薪酬——工会经费 应付职工薪酬——职工教育经费4.非货币性职工薪酬(1)计提非货币性福利借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利(2)对提供给职工非货币性福利的折旧借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧5.辞退福利的确认借：管理费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利6.累计带薪缺勤的计量借：管理费用 贷：应付职工薪酬——累计带薪缺勤7.利润分析计划的计提借：管理费用 贷：应付职工薪酬——利润分析计划工业企业筹建期间费用会计分录怎么写？
面试被问“如何看待跳槽”该如何作答？
问：企业在银行的定期存款有一年期，二年期，三年期所产生的利息，按权责发生制，借：应收利息贷：财务费用，企业是否要先调减，以后年度收到利息再调增？答：《企业会计准则第14号 收入》第十八条规定，企业应当分别下列情况确定让渡资产使用权收入金额：（一）利息收入金额，按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定。《企业所得税法实施条例》第十八条规定，企业所得税法第六条第（五）项所称利息收入，是指企业将资金提供他人使用但不构成权益性投资，或者因他人占用本企业资金取得的收入，包括存款利息、贷款利息、债券利息、欠款利息等收入。利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。根据上述规定，企业所得税利息收入按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。会计处理时利息收入金额，按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定。纳税年度内，定期存款利息收入如果会计与税法均在年度内确认，则税会无差异，不需作纳税调整，若定期存款利息收入会计与税法不都在纳税年度内确认，则税会存在差异，需进行调整。 责任编辑：泥巴姐 7月1日实施的企业所得税预缴纳税申报新规则
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