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一次还本付息是指借款人在贷款期内不是按月偿还本息，而是贷款到期后一次性归还本金和利息。对于到期一次还本付息债券的业务，应如何做会计分录？到期一次还本付息债券的会计分录新会计制度规定，长期借款到期一次还本付息的利息费应当按照实际利率法确定，如果实际利率与合同利率差异较小的，可以依据合同利率来确定利息费用。并且长期借款如果依据合同利率来确定应付未付利息的，属于到期一次还本付息的，应当将利息记入“长期借款——应计利息”科目。长期借款利息费用，账务处理方法为借记“在建工程”、“制造费用”、“财务费用”、“研发支出”等科目，贷记“长期借款——应计利息”科目。因此，对于到期一次还本付息债券的会计分录，可以这样做：1、借入款时：借：银行存款 贷：长期借款-本金2、计提利息时：借：财务费用 贷：长期借款-应计利息3、到期还本付息时：借：长期借款-本金　 　长期借款-应计利息　 　贷：银行存款债券是什么意思？债券通常又称固定收益证券，能够提供固定数额或根据固定公式计算出的现金流。债券是一种金融契约，是、金融机构、工商企业等直接向社会借债筹借资金时，向投资者发行，同时承诺按一定利率支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。债券的本质是债的证明书，具有法律效力。债券购买者或投资者与发行者之间是一种债权债务关系，债券发行人即债务人，投资者(债券购买者)即债权人。货币市场证券主要是短期性、高流动性证券;而固定收益资本市场中交易的则是长期债券。按偿还期限分类，债券可分为短期债券、中期债券和长期债券。什么是一次还本付息的债券？一次还本付息的债券即在债券到期时按规定的利率一次性向持有者支付本金与利息的一种债券。它在债务期间不需要支付利息，但是在债券到期时需要一次性还本付息。我国的一次还本付息债券可视为零息债券。工程施工如何写会计分录？

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摘要：本文分析了对加强高职院校金融人才职业道德建设的意义,对职业道德的内涵进行了理论解读,提出了金融人才职业道德建设的要求和原则,以及加强金融人才职业道德建设的主要方法。 关键词：高职院校 金融人才 职业道德 职业道德是公民道德建设的主要内容之一,它 是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则 。由于人们所从事的行业不同,每个行业又各有其特点,因此各个行业的从业人员所应遵循的职业道德自然有所区别。金融业主要包括银行业、保险业和证券业。在金融体系中加强职业道德建设,是做好金融工作的重要保证,也是现代金融业持续稳定发展的需要。高职院校在金融人才培养中,应当结合学生特点和行业需要,加强金融职业道德教育,才能培养出社会需要的高品质金融人才。 1. 金融职业道德的内涵 金融职业道德的内涵十分丰富,但基本规范包括如下内容:爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、业务优良、服务群众、奉献社会。这些规范决定了其在金融发展中的特殊作用。作为金融工作者,第一,要有爱岗敬业的意识,热爱本职工作,忠于职守,兢兢业业,精益求精。必须综合运用教育、舆论、行政和法规等手段,促使每一个员工不仅要干一行爱一行。第二,要遵纪守法,严于律己,廉洁奉公,敢于同各种违法犯罪的行为做斗争。帮助从业人员树立牢固的法制观念,是金融职业道德建设不可缺少的组成部分。遵守纪律,严守法律,按章办事,既是金融职业道德最起码的要求,也是有效防范和化解金融风险的有力保证,更是调节员工和客户相互关系的基本准则。第三必须诚实守信。金融业是从事货币信用服务的中介机构。其行业的基本要求就是,诚实服务,取信于民。如果金融业的信用都无法保证,那么金融业就无法正常运作,更谈不上金融职业道德建设。第四,要做到业务优良,努力学相关知识,提高服务水平。第五,必须有强烈的为人民服务意识。第六,必须有奉献社会的精神,自觉为社会做贡献在市场经济条件下,金融工作者要增强社会责任感,努力做服务社会、乐于奉献的表率。 2. 加强高职院校金融人才职业道德教育的意义 2.1是社会对高职院校培养高素质金融人才的必然要求 高职教育肩负着为我国社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才的重任。高职院校金融人才培养的规格包括知识、心理、能力、道德等方面的要求。其中道德品质是金融人才综合素质中优秀而且稳定的职业道德素养。高素质、技能型金融人才不但应具有过硬的专业技能,同时也具有自觉的金融职业道德意识和高尚的金融职业道德。一个有高尚金融职业道德节操的高品质金融人才,应当是忠于职守、严守信用、廉洁奉公、竭诚服务、顾全大局的,在工作岗位上能够廉政守信、全心全意为客户服务。金融业是一个特殊的服务行业,社会影响大,客观上要求金融从业人员具有良好的职业道德,坚定地遵守职业道德操守。金融机构所需求的人才,必须具有正确的职业观、价值观、道德观和法律观。 2.2是教育系统坚持 以学生为本 的客观要求 百年大计,教育为本,教育大计,学生为本。在教育过程中坚持以学生为本,是新时期高等教育发展的客观要求。人的全面发展是一个科学的概念,是相对于人的片面发展而言的。高职金融人才的职业道德素质,是学生全面发展中的德的素质。教育部教高[2006]16号文件强调指出,要始终坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务,高度重视学生的职业道德教育和法制教育,重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识,培养出一批高素质的技能型人才。金融职业道德教育是高职人文素质教育的重要组成部分,能够积淀高职学生内在的品质修养,推进高职学生全面发展。高职金融人才培养坚持以学生为本的教育观念,以德育为先导,塑造具有健全人格的人,既能够对金融从业人员的金融进行职业道德教育是金融机构的常规工作,对金融从业人员的队伍定和金融机构的信誉、形象等有着直接的影响作用。 3. 加强高职院校金融人才职业道德教育的方法与措施 3.1完善高职院校金融人才培养机制 对高职院校金融人才职业道德建设要从健全和完善人才培养机制上下功夫,要坚持科学发展观,体现以人为本的原则,精心规划,联系实际,努力使培养的人才符合社会发展的需求。使每一学生要认识自己将从事金融职业的社会价值,把自己全部精力倾注到金融服务工作中。在以后的工作中,自觉地把自己所从事的职业与建立社会主义市场经济的大业结合起来,树立起金融工作的责任感和荣誉感。 3.2加强金融人才培养课程体系的建设 在课程体系建设上,应体现科学合理,体现与时俱进。把职业道德建设的内容与思想融入专业相关课程中。为此: 一是要课程设置在横向上体现学生各能力的均衡发展,在纵向上体现对人才培养综合素质的要求。二是在课程内容建设上体现学生个人道德修养要求。德修养。为人者,德为先;为官者,更应该德为先。金融业从业人员的思想境界、道德修养如何,不仅直接影响其环境甚至整个系统的风气,也对整个社会风气产生着重要的影响。德才兼备是选拔任用人才的基本原则,而这当中,德又是第一位的,是根本,是基础。所谓德,就是要求从业人员要具有高尚的政治思想道德水平和良好的个人修养。 3.3 宏观环境上建立合理的金融人才评估体系,完善金融人才入事机制 在国际金融业中具有金融理财 黄金标准 之称的CFP国际金融理财协会,在对金融人才的认证、培训中非常重视职业道德的评估,对金融人才的职业操守要求十分严厉。因此,建立合理的金融人才评估体系,对金融人才的评估做到全方位考核,设立严格规范的考核标准,将金融人才的职业道德放在一个重要的位置上对金融人才进行评估。使整个宏观环境对金融从业人员的方方面面提出严格的要求。 责任编辑：老A 知识经济时代人力资源管理发展趋势