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厂房折旧的账务处理是什么？

很多财务宝宝对存货盘亏盘盈的东西表示“一学就会，一用就废”！好吧，案例见证实力，能力见证未来，下面咱们用网校的经典问答，和您一起撬开这个让人脑壳疼的实操热点。问：生产用原材料盘点有多个品种账实对不上，原因都是收发计量差错，其中有品种盘亏，也有品种盘盈，盘亏和盘盈的会计分录怎么做？答：1. 批准处理前，对账实进行对比，确定材料盘盈数后，编制会计分录如下：借：原材料 贷：待处理财产损溢批准处理后，转销材料盘盈的会计分录如下：借：待处理财产损溢贷：管理费用2. 存货盘亏 属于计量收发差错和管理不善等原因造成的存货短缺，应先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿，将净损失计入管理费用。 存货盘亏领导批准前：（假设不考虑）借:待处理财产损溢贷：原材料批准后借：管理费用（单位承担部分）其他应收款（个人赔偿） 贷：待处理财产损溢 管中窥豹略见一斑，更多财税热点实操请见财税实务热点，戳图了解详情 上案例：冲销以前多交的印花税，这样做账得满分！

交通运输业成本费用核算的内容

企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。企业购买的劳保用品，具体应怎么做账？　　购买劳保用品怎么做账？　　企业购入劳保用品时，做以下会计分录：　　借：库存商品——劳保用品　 　应交税费——应交增值税——进项税额　　 贷：银行存款等　　实际领用的时候，根据领用部门，做以下会计分录：　　借：管理费用——劳保费　 　贷：库存商品——劳保用品　　劳动保护费是否可以税前扣除？　　根据《企业所得税税前扣除办法》有关规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以税前扣除。　　劳动保护支出范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。　　合理的劳动保护费支出，“合理”应具备的前置条件：　　1、确实是由于工作需要而发生的支出；　　2、为职工配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费，不能税前扣除；　　3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。　　注意：处理劳保费用时，应依凭据报销;另外不得将劳动保护支出当作福利费待遇处理。预收账款冲销的会计分录怎么做？