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如何申报个税汇算清缴？附操作步骤

企业在经营发展过程中，为激励和留住核心人才推行股权激励机制，个人取得股权奖励时，是否要缴纳个人所得税？答：根据《、税务总局关于将自主创新示范区有关税收试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2015〕116号)的规定，个人获得股权奖励时，按照“工资薪金所得”项目，参照《 税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税〔2005〕35号)有关规定计算确定应纳税额。股权奖励的计税价格参照获得股权时的公平市场价格确定。参照《 税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税〔2005〕35号)规定：二、关于股票期权所得性质的确认及其具体征税规定(二)员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。员工行权日所在期间的工资薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量(三)员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。(四)员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。因此，对于股权激励，应按“工资薪金所得”项目缴纳个税，具体应按财税〔2005〕35号文件第二条规定执行。对于股权激励，可做以下会计处理：行权前：借：管理费用 贷：资本公积——其他资本公积行权时：借：银行存款 资本公积——其他资本公积 贷：股本 资本公积——资本溢价企业所得税税前扣除凭证包括什么？

安徽税收“好声音”——招商引资决不拼优惠政策

临近年末，多数公司都会举办年会。年会发生的服装费支出，一般通过什么科目进行核算？相应的会计分录是什么？年会服装费通过什么科目核算？可以计入管理费用——年会费，也可以记为办公费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。年会服装费分录具体的会计分录如下：借：管理费用——办公费 贷：库存现金年会餐费的会计分录年会发生的餐费，和场地租赁费一起索取会务费发票，计入会务费即可。但如果没有相关发票，就要记入相关福利费。其相关的会计分录如下：借：管理费用——福利费 贷：库存现金 银行存款年会费用一般列支福利费，但是在某些税局税务问题中，年会聚餐的费用税务上认为不属于福利费，不能税前列支，计入业务招待费。借：管理费用-业务招待费 贷：库存现金协会会费的会计分录怎么做？