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票据背书常见的形式主要包括4种，分别是完全背书、空白背书、委托收款背书和设质背书，具体解释如下：完全背书 这是当今票据转让中最常见的正规背书。我国商业汇票在背书上都印有格式，如果凭证不能满足背书人记载需要，可以加附粘单于票据凭证上。我国《票据法》第三十条规定，汇票以背书转让或者以背书将一定的汇票权利授予他人行使时，必须记载被背书人名称。 其他可以任意记载的有： 1、背书日期 《票据法》第二十九条规定：“背书由背书人签章并记载背书日期。背书未记载日期的，视为在汇票到期日前背书。” 2、禁止票据转让 背书人书写禁止转让的，一般票据仍可背书转让，只是背书人对于禁止后再由背书取得汇票的人不负责任。 完全背书中不得记载的事项有： �、俦呈椴坏酶接刑跫�。背书时附有条件的，所附条件不具有汇票上的效力。 �、诒呈樯喜糠肿梦扌�。将汇票金额分别转让给两人以上的背书无效�？瞻妆呈椤 ∽帽呈榈囊恢�，流通票据背书栏中的被背书人一栏为空白，背书人签章上已作了完整的表述，即加盖了企业公章和企业有权人的署名章，(如果是金融机构之间的交易，应加盖汇票专用章和法定代表人或授权经办人名章)这种现象常称为空白背书。 这虽然是一种不规范的背书，但在实际流通中，一般被视为有效背书。但如果在背书栏中签章不全或签章不符合要求，则此种空白背书属无效背书。当银行等金融机构接受贴现或办理托收业务时，需要求申请人或自行将前手的背书栏逐一填写，使其成为完全背书。委托收款背书 这也是非转让背书的一种，背书上记载“委托收款”字样的，被背书人有权代背书人行使被委托的票据权利，但是被背书人不得再以背书转让汇票权利。设质背书 这属于非转让背书的一种，即背书人以票据权利为被背书人设立质权，在背书上写有“质押”或“抵押”字样。这样，被背书人有权代背书人行使权利，并常以按设立抵押权的金额享有票据权利。会计实务_会计学内容详解第二十三页详情
收到虚开通知，该怎么办？
企业发生的非货币性职工薪酬，又称为非财务性薪酬，不以纯粹的货币形式体现及计量，应当设置应付职工薪酬科目核算，相关会计分录应如何编制？非货币性职工薪酬如何写会计分录？1、计提时：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬-非货币性福利2、外购时：借：库存商品 应交税费-应交增值税-进项税 贷：银行存款/库存现金/应付账款等借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：库存商品 应交税费-应交增值税-进项税转出3、如果是自产产品：借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税-销项税借：主营业务成本 贷：库存商品非货币性薪酬又称“非财务性薪酬”，是指雇员所获得的来自企业或工作本身的，不是以纯粹货币形式表现和计量的，被个体认为是有价值的，能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获。非货币性福利和职工福利的区别是什么？1、性质不同：职工福利是企业在工资、社会保险之外，非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。2、税费不同：非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。3、成本额不同：非货币性福利是企业在进行会计核算时，应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。而职工福利不是。股东追加投资的会计分录是什么？
编辑-affiq