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自营方式建造固定资产的会计分录是什么？

北京市医疗保障局税务总局北京市税务局关于进一步明确办理城乡居民基本医疗保险缴费相关事宜的通告为确保城乡居民基本医疗保险参保人顺利完成缴费并及时享受医疗待遇，现将自2021年2月起办理城乡居民基本医疗保险缴费的方式及时间等事宜通告如下：一、缴费对象按照《北京市人力资源和社会保障局关于印发〈北京市城乡居民基本医疗保险办法实施细则〉的通知》（京人社农合发〔2017〕250号）相关规定，经医保部门核定缴费的本市城乡居民基本医疗保险的参保人。二、缴费方式及时间（一）银行代扣缴费方式北京市税务局分别于每月2日、10日委托参保人选择的银行进行扣款，如2日、10日为法定节假日或双休日，则扣款日期顺延至法定节假日或双休日后的第一个工作日。（二）银行柜台缴费方式北京市税务局已联合12家银行（邮储银行、北京银行、农商银行、农业银行、建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、民生银行、中信银行、浦发银行、华夏银行）开通银行柜台缴费业务。参保人需携带参保登记时使用的身份证件（代缴人员需携带本人身份证件及参保人参保登记时使用的身份证件）于每月1日-15日（工作日15:00前，法定节假日、双休日除外），前往上述银行网点柜台办理现金缴费业务，其中，已留存扣款银行账号的参保人在银行代扣日不能办理银行柜台缴费业务。（三）网上自助缴费方式每月20日-23日6:00至22:00，24日6:00至18:00，参保人员可使用在医保信息系统留存的参保人或其亲属手机号码注册并登陆“北京市社会保险网上服务平台”进行网上自助缴费。三、其他事项1.使用居民身份证以外的身份证件办理参保登记的参保人如需通过银行柜台缴费，请前往邮储银行、交通银行、北京银行办理银行柜台缴费。2.本市城乡居民基本医疗保险参保相关事宜按照《北京市人民关于印发〈北京市城乡居民基本医疗保险办法〉的通知》（京政发〔2017〕29号）执行，咨询服务热线12333；缴费相关事宜咨询税务部门服务热线12366。以上缴费方式及时间等事宜如有变化将另行通告。北京市医疗保障局税务总局北京市税务局2020年1月27日 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。天津市明确灵活就业人员缴纳社会保险费相关问题

职业分类大典版新增快递行业13个工种

企业的薪酬制度与工资的税负密切相关。在实务中，企业一般根据薪酬制度确定发放方法，进而产生相应的纳税基数及其税负。所以，要想节约工资涉及的企业所得税和个人所得税，必须从设计薪酬制度入手，依据现行的税收政策，制定更为节税的薪酬制度（今年肯定晚了，明年开始吧）。（1）工资税前扣除的范围依据现行税法，合理工资薪金才能在企业所得税税前扣除；不合理的部分，不允许在税前扣除。这就影响了企业所得税的纳税成本。所以，明确税法规定的 合理工资薪金 范围，才能让发放的工资薪金全额在税前扣除。税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知（国税函[2009]3号）第一条 关于合理工资薪金问题 明确： 合理工资薪金 是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。并要求税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。这就要求企业必须依据上述五条原则，设计、制定工资薪金制度，确保工资薪金全额在税前扣除。（2）工资薪酬制度要具有节税功能现代企业的工资薪酬制度，除了激励功能外，还应具备节税功能。依据国税函[2009]3号 五条原则 ，企业可以最大限度地减轻企业所得税。在此基础上，若遵循 分开发（分工资和奖金两部分报酬发放 和 平均发（每月的工资薪酬尽量平均发放） 两点设计原则，又可减轻个人所得税。这也是我们的一贯主张。举例说明如下：假设某位员工（或高管）年薪160000元，为了减轻其个人所得税，依据现行税率（见下表）和相关制度，我们可以将这160000元分为工资、奖金和扣除款项三部分处理。比如每月工资发放8000元，扣除3500元起征点，应税收入为4500元，适用10％的税率，全年工资总额为96000元（8000 12）；年终奖设计为54000元（不超过此临界点），依据2005年9号文的规定，除以12个月，为4500元，适用税率仍为10％；余下的10000元，可以作为经营风险保证金予以扣除，攒在一起以后发放。这样设计，就能把该员工的个人所得税税负控制在10％之内，达到最好的节税效果。（3）工资薪酬制度应考虑的相关问题1）一些单位在年终发放 第13个月工资 ，依据税法该工资应并入当月工资薪金所得合并纳税。所以，作为 第13个月工资 发放是否合适，要不要改为年终奖（可以享受2005年9号文的优惠政策），各个单位要算一算账，根据结果进行选择。2）工资与社保基金密切相关，很多地方的社保基金就是跟着工资走的，所以要考虑工资变动引起的社保基金的变化，及其相关成本。3）企业发放实物、有价证券等非货币工资，应并入当月工资总额纳税。 责任编辑：泥巴姐 企业发放福利费的节税建议